Malattia e nuove regole INPS: l’analisi dell’esperta Monica Tomassetti

Diritti sociali e tutela dei lavoratori: la Dottoressa Monica Tomassetti illustra le novità INPS sulla decorrenza della malattia

Torna la rubrica con la Dott.essa Monica Tomassetti. Diritti sociali, oggi parliamo di? Nuove indicazioni INP in materia di malattia

Tutti i lavoratori dipendenti sono a conoscenza della procedura per accedere alla malattia: certificato del medico di base, comunicazione al datore di lavoro e fasce orarie.

Gli obblighi del dipendente sono pochi ed essenziali: comunicare tempestivamente l’assenza per malattia e rispettare le fasce orarie (dalle 10 alle 12 e dalle 17 alle 19) di reperibilità per la visita di controllo INPS.

L’assenza per malattia viene retribuita dal datore di lavoro conto INPS, i giorni di assenza per malattia vanno conteggiati nel così detto periodo di comporto, vale a dire il massimo di assenza giustificabile per ragioni di salute superato il quale il licenziamento del dipendente è legittimo.

Fino ad ora il certificato medico  aveva decorrenza dal giorno in cui era stato rilasciato in avanti.  In termini pratici questo molto spesso causava gravi difficoltà ai lavoratori: impossibilità di farsi visitare dal medico per problemi di ricevimento, impossibilità del medico di andare presso il domicilio per la visita del lavoratore malato e quello che era un giorno di malattia si doveva trasformare in ferie o permessi per impossibilità di avere il certificato.

L’INPS ha preso atto di questa situazione ed ha cambiato le regole.

La circolare INPS 92/2026  ha stabilito che la malattia puo’ iniziare anche il giorno prima della visita ambulatoriale. Questo significa che se il primo giorno in cui sono malato non posso andare dal medico di base per la certificazione sanitaria, il medico potrà rilasciare il certificato relativo alla malattia anche il giorno successivo.

Ci sono però dei limiti a questa nuova regola, essa infatti non si applica se il giorno precedente alla data del rilascio del certificato è festivo infrasettimanale, sabato o domenica. Perché questa limitazione? In quanto esiste il servizio di guardia medica che va a sostituire il medico di  famiglia in queste giornate.

Facciamo un esempio: mi ammalo di martedì, in questo giorno non posso andar dal medico, cosa faccio? Avviso il datore di lavoro dell’assenza per malattia, l’indomani, il mercoledì, vado dal medico e chiedo la compilazione del certificato con la decorrenza della malattia dal martedì.

Se mi ammalo di domenica, NON potrò chiedere al medico il lunedì un certificato che copre anche la domenica in quanto la domenica è giorno festivo.

Attenzione! Il medico deve compilare il certificato specificando la data esatta di inizio della malattia.

Se avete quesiti o richieste di informazioni: monicatomassetti75@gmail.com

Whatsapp 3495573025

Monica Tomassetti

Monica Tomassetti

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